Los beneficios del Meta-Coaching

LoAl hablar de los beneficios de algo en general, o de los beneficios del Meta-Coaching en particular, estamos respondiendo a una pregunta importantísima: ¿Para qué? ¿Qué me va a aportar a mí? Hay que mirar esto con lupa.

 

Aquí te explicamos los beneficios del Meta-Coaching en general. Open Mind con el Meta Coaching aportará mejoras principalmente en estas tres áreas:

  • DESARROLLO Y APRENDIZAJE: Experimentarás el crecimiento personal, que es la base fundamental y uno de los principales beneficios del Meta-Coaching. La acción propicia el crecimiento. ¿Estás listo para dar el salto?
  • CONOCIMIENTO DE TI MISMO: Éste es otro de los fundamentales beneficios del Meta-Coaching. Mediante el proceso de Meta-Coaching descubrirás habilidades que posees, puntos fuertes de los que no eras consciente, o temores y creencias que te impiden avanzar. ¿Tienes curiosidad por conocer la versión 2.0 de ti mismo?
  • AVANCE: Progresarás hacia tus objetivos a través de acciones y opciones que tú mismo habrás generado. Si no se ponen manos a la obra, no hay beneficio. Estos planes de acción te servirán de motivación además de ayudarte a identificar posibles obstáculos antes de darles la oportunidad de presentarse. ¿Te atreves a eliminar tus barreras?
  • Ayuda a fijar objetivos y generar opciones en las que no habías pensado.
  • Motiva a alcanzar esos objetivos.
  • Facilita el cambio y el aprendizaje.
  • Ayuda a aflorar capacidades para obtener resultados sin precedentes.
  • Elimina patrones negativos de pensamiento, cuestionando creencias que te limitan.
  • Ayuda a detectar problemas y/o conflictos y a corregirlos.
  • Ayuda a superar obstáculos, límites, bloqueos.
  • Ayuda a encontrar las propias respuestas.

Éstos son sólo algunos de los beneficios generales de realizar un proceso de  Meta-Coaching.

 

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